Descriptif du poste
Le poste en quelques mots :
Leihia est la première plateforme digitale qui combine l'intelligence artificielle et l'humain afin de révéler quels sont vos talents.
Elle vous offre le bilan de vos talents et compétences, puis, elle vous met en relation avec des consultants et vous propose un emploi, stage ou alternance fait pour vous.
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Leihia propose par ailleurs, une solution inédite et innovante aux recruteurs de toute taille, pour les aider dans leurs enjeux de recrutement, de mobilité et de RSE.Avec Leihia et pour la première fois, les entreprises recrutent autrement : sans CV, sans profil de poste; en plaçant le sens et les valeurs au centre de leur stratégie RH.
Nos clients ont tous à cœur de considérer leurs collaborateurs comme des richesses humaines et souhaitent se démarquer par une approche globale de la relation avec les candidats.
Notre client, le club med, est l’inventeur du concept des vacances ‘’tout compris’’. Il réinvente l’alchimie du bonheur depuis plus de 70 ans.
Aujourd’hui leader mondial incontesté des vacances haut de gamme tout compris, le club med exploite plus de 70 resorts partout dans le monde.
Nos chiffres clés
✅ Le club med est présent dans 26 pays répartis sur 5 continents
✅ Près de 25 000 GOs et GEs employés dans les villages à travers le monde
✅ 100 nationalités différentes représentées
Rejoindre le club med, c’est vivre son métier différemment, vivre une expérience professionnelle riche, multiculturelle et partager un mode de vie unique. Les valeurs de proximité, d’échange, de partage fédèrent les collaborateurs, tout comme l’exigence induite des prestations proposées.
Si vous pensez que vacances riment avec l’exception et l’unicité des relations, le club med vous apportera un métier épanouissant et galvanisant.
C’est tout naturellement que l’humain est au centre de la politique RH du club med, et qu’il souhaite accompagner les carrières des candidats dès l’amont du processus de recrutement.
Avec Leihia, il offre un bilan de talents et compétences à tous les candidats afin de garantir l’emploi disponible vraiment fait pour eux d’une part, et d’autre part, d’accompagner les talents dans le développement de leur carrière.
Dans le cadre de votre processus de sélection, notre client club med vous offre une séance de coaching professionnel, puis si vous réunissez toutes les conditions, vous serez affecté dans un très beau village moins de 10 jours après nos premiers échanges
Nous recrutons des adjoints au responsable technique - juniors - H/F
Nous recherchons des profils dans toute la France.
Vous aurez un métier passionnant qui vous permettra d'effectuer votre première saison dans un des magnifiques villages des Alpes
Tous nos postes sont ouverts en CDD saisonnier de 4 à 8 mois.
Nos contrats bien que saisonniers, vous permettent d’envisager votre carrière au club, au gré des villages que vous découvrirez tout au long de votre vie professionnelle en village.
En tant que GO, vous aurez accès aux infrastructures de votre village d’affectation. Vous bénéficierez d'un tarif préférentiel pour votre forfait de ski ainsi que du prêt de matériel pendant vos jours de repos (saisons d'hiver à la neige)
Vous pourrez aussi bénéficier de réductions très avantageuses sur les séjours de vos proches et vous aurez un logement à partager à 2 au maximum.
Après une période d’adaptation de 15 jours dans l’un de nos villages, vous assistez le responsable technique du village dans l'optimisation du fonctionnement des installations, matériels, et infrastructures du village
Vous assurez les opérations préventives et curatives des équipements et vous proposez des améliorations ou des solutions techniques
Vous participez à la planification et à la gestion des équipes et des sous-traitants (environ 20 personnes)
Vous prévenez les incidents de fonctionnement et vous effectuez de la veille technologique
Vous appliquez et faites appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au club med.
Vous avez déjà effectué du management d'équipe et désormais vous voulez travailler dans un très grand environnement et pluridisciplinaire.
Le club med assurera votre formation pour ce poste clé au sein du village. Votre habilitation électrique vous sera offerte par le club med également si vous ne l'avez pas ou qu'elle n'est plus valide
Vos missions au quotidien:
✅Vous pilotez une équipe et les sous traitants
✅Vous travaillez à la prévention des pannes
✅Vous assurez directement les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements
✅Vous garantissez le haut de gamme des prestations délivrées
✅Vous travaillez avec l'outil informatique, et notamment vous êtes habitué à travaillé avec un logiciel de GMAO
Ce poste est présenté avec un logement de fonction que vous partagerez avec éventuellement avec un collègue.
Vous aurez un jour de repos dans la semaine et vous aurez accès au restaurant du personnel.
Les tenues sont fournies et blanchies.
Vos atouts pour vous épanouir en poste
✅Vous êtes efficace, vous savez gérer vos priorités
✅Vous savez gérer votre temps et limiter vos temps d'intervention
✅Vous êtes pointilleux et vous avez le sens du travail bien fait
✅Vous êtes passionné de bricolage
✅Vous êtes serviable et vous avez le sens de la relation client
✅Vous parlez plusieurs langues, c'est un atout
Pour pouvoir candidater, vous êtes obligatoirement diplômé d'un CAP au minimum de type maintenance, ou génie thermique.
La pratique de l’anglais serait un plus
Si vous avez le permis B, c'est un réel atout pour vos succès pendant votre saison
Vous avez obligatoirement une première expérience en management, et vous avez déjà travaillé avec différents partenaires (plombiers, électriciens, etc.)
Vous avez déjà géré des plannings.
Si vous connaissez la GMAO, c'est un réel atout, sans être obligatoire, car vous serez formé
Au bout d'une saison en tant qu'adjoint, vous aurez de réelles possibilités d'évolution au poste de responsable technique de village
Chez nous, vous serez nourri et logé dans le village qui vous accueillera
Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles
ADMINISTRATIF :
INDISPENSABLE
SOUHAITÉE
COMPÉTENCES ACADÉMIQUES :
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
Vos talents pour réussir dans le poste
Le candidat devra faire de la maintenance sur des produits ou solutions techniques pour des utilisateurs
Le candidat devra faire la maintenance d'outils techniques ou de solutions technologiques collaboratives
Le candidat devra réparer des outils ou machines dans des environnements d'ordre social, culturel ou business
Le candidat devra fabriquer des produits techniques ou technologiques pour des utilisateurs
Le candidat devra trouver des solutions techniques ou technologiques pour des utilisateurs
Le candidat devra veiller à maintenir une bonne ambiance
Le candidat devra fabriquer des produits ou outils qui favorisent la collaboration technique des équipes
Le candidat devra trouver des solutions pour la mise en place d'outils techniques ou de solutions technologiques collaboratives
Le candidat devra fabriquer des produits pour l'environnement social, culturel ou business
Le candidat devra trouver des solutions pour l'environnement social, culturel ou business
Le candidat devra mettre en place des solutions techniques ou technologiques pour des utilsateurs
