$ads={1}
GZ A 0150/1-2023
Am Abteilung Lehrinfrastruktur und Studienangebote / ZFL – Zentrum Flexibles Lernen gelangt die
Stelle e. Mitarbeiter*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIa des Kollektivvertrages
der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt €
1.190,10 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
- Vorgesehener Dienstantritt: 1. September 2023
- Beschäftigungsdauer: 1 Jahr
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
- Aufgabenbereiche: am eLearning-Helpdesk der ZFL sehen wir es als unsere Aufgabe, alle
Lernplattform und in Sachen eLearning zu unterstützen. Für die Verstärkung unseres
Helpdesk-Teams suchen wir eine engagierte Person, die eLearning-Anfragen der PLUS-
Angehörigen (Studierende, Lehrende, allgemeines Personal) serviceorientiert vor Ort via
Telefon und Ticket bearbeitet. Weiters unterstützen Sie das ZFL-Team bei der Erstellung
und Aktualisierung zusätzlicher Support-Angebote
- Anstellungsvoraussetzungen: abgelegte Reifeprüfung; Erfahrung im Umgang mit der
- Erwünschte Zusatzqualifikationen: Erfahrung mit dem Einsatz digitaler Technologien im
Online-Lehre, Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der universitären IT-Infrastruktur
(PLUSonline, Microsoft 365, Intranet, Website, …), Freude an und Erfahrung im Umgang
mit digitalen Medien, sehr gute Englischkenntnisse
- Gewünschte persönliche Eigenschaften: kommunikativ, service- und teamorientiert,
Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/2424 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 9. August 2023
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in
Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen
erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische
Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens
entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des
Angestelltengesetzes.
Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-
Mail an bewerbung@plus.ac.at
