Direktor*in Stadtgrün und Straßenbetreuung [Austria]

 

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Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Stadtgrün und Straßenbetreuung mit seinen rund 400 Mitarbeiter*innen eine neue Leitung, die für die Errichtung und Betreuung der Grünanlagen der Stadt Linz, die Bewirtschaftung der Wälder und die Erhaltung und Reinigung der öffentlichen Verkehrsflächen Verantwortung übernimmt.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die innovationsbereit und gewohnt ist, Veränderungen zu managen, mit Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe zu kommunizieren, die Leistungen bürger*innenfreundlich, dynamisch und wirtschaftlich zu gestalten und die Herausforderungen im Bereich des Klimaschutzes und der Klimaanpassung aktiv zu bearbeiten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für diesen anspruchsvollen Job mit Zukunft!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Stadtgrün und Straßenbetreuung mit insgesamt 7 Abteilungen (u.a. Gärtnerei und Baumschule sowie Botanischer Garten und Naturkundliche Station) mit mehr als 400 Mitarbeiter*innen
• Verantwortung für die Errichtung und Erhaltung der öffentlichen Grünflächen, Parks, Spielplätze sowie für die Erhaltung und Reinigung der öffentlichen Verkehrsflächen der Stadt Linz einschließlich des städtischen Fuhrparkmanagements
• betriebswirtschaftliche Leitung und Steuerung des Geschäftsbereichs mit Budget- und Ergebnisverantwortung
• proaktive und kreative Umsetzung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit anderen Geschäftsbereichen und der Politik
• Gestaltung effizienter Geschäftsprozesse, Digitalisierung und Qualitätssicherung
• Weiterentwicklung des Leistungsangebotes und Steuerung des Ressourceneinsatzes
• Verantwortung für die Personalführung und -planung eines Mitarbeiter*innenstammes mit viel Fluktuation (Generationenwechsel) und hohem Diversitätsgrad

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, einer technischen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung bzw. Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in Führungsfunktion
• Führungskompetenz, insbesondere strategisches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• mehrjährige Managementerfahrung in größeren Organisationen
• starke Dienstleistungsorientierung
• hohe soziale Kompetenz sowie Team- und Konfliktlösungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit
• hohes Maß an Engagement, verlässliche und empathische Persönlichkeit
• sehr gute IT-Kenntnisse
• Erfahrungen im Innovations- und Changemanagement sowie Bereitschaft zu Innovation sowie Digitalisierung von Prozessen und Abläufen
• hohes Maß an Flexibilität, sich persönlich und den Geschäftsbereich laufend weiterzuentwickeln
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit

Deutschkenntnisse

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexibles Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeit
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote
• betriebliche Sozialleistungen
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

• Vorauswahl
• Hearing

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Zeugnis über Studienabschluss

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Magistratsdirektorin Mag.a Ulrike Huemer Telefon: 0732 7070 1100, zur Verfügung.

Bewerbungsende
25.08.2023

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